La XXI edición del evento titulada “Impulsando la Transformación Digital” se centrará en la transformación digital en entornos corporativos y educacionales, mostrando simultáneamente las últimas tendencias en innovación, tecnología y nuevos formatos de aprendizaje.
Transformación digital en 15 conferencias y dos jornadas
El encuentro de 2023 abordará la transformación digital tanto en entornos corporativos como educacionales. Innovación, e-learning 5.0, business intelligence, inteligencia artificial, EdTech y la educación en el mundo virtual serán algunos de los temas principales a tratar durante las 15 conferencias que se desarrollarán a lo largo de los dos días de duración del foro.
El evento revelará las últimas tendencias relacionadas con la transformación digital en entornos corporativos y educacionales
Catapultada por un crecimiento mundial un 900% desde el año 2000, la formación online va cobrando cada vez más importancia, según lo revela un estudio realizado por GAD3 junto con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
En esta misma línea, un informe de Eurostat, la Oficina Estadística de la Unión Europea, confirma que cada vez interesa más la formación online. De hecho, los confinamientos y restricciones a las reuniones presenciales ocasionadas por la pandemia de COVID, no han hecho sino acelerar el proceso. El aprendizaje online ofrece una alternativa segura para la educación y la formación.
Reto tecnológico para las empresas
Por otro lado, la transformación digital, definida como la transformación «relacionada con los cambios que las tecnologías digitales pueden provocar en el modelo de negocio de una empresa, … productos o estructuras organizativas”, es quizás el desafío de gestión más generalizado para las empresas establecidas de las últimas y próximas décadas.
No obstante, las posibilidades digitales deben combinarse con empleados y ejecutivos cualificados para revelar su poder transformador. Por tanto, el componente humano resulta tan necesario como el tecnológico.
Con el objetivo de impulsar eficazmente la transformación digital se requiere especial capacitación y formación, tanto gerenciales como organizativas, en comparación con el mundo analógico y un profundo cambio cultural organizativo.
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