Según un análisis de los salarios en 500 empresas del índice Standard & Poors elaborado por el Wall Street Journal, el índice bursátil más importante de Estados Unidos, Alphabet y Meta son las tecnológicas que más pagan a sus empleados. Además, Apple subió la mediana del salario de sus empleados un 18% el año pasado, un aumento superior al que aplicaron la mayoría de empresas de la lista, con Citrix o Fortinet entre las que están a la cabeza en aumentos, puesto que en 2021 subieron su mediana de salarios un 55% y un 36% respectivamente, hasta los 201.540 y los 202.875 dólares.

La mediana es una de las tres formas de calcular los salarios (las otras dos son la media y la moda). Si se utilizase la media, quedaría muy influenciada por los elevados salarios que se pagan a los directivos. Y la mediana es un punto intermedio de todos los salarios, desde los más bajos a los más altos, lo que supone un dato mucho más realista y cercano a los salarios de las plantillas. Eso sí, en el caso de Apple, hay que tener en cuenta de que el salario de sus empleados de las tiendas es mucho menor que el del personal que trabaja en oficinas. De ahí que su mediana salarial sea de 68.254 dólares.

Mientras tanto, otras tecnológicas, como Alphabet, Meta, Twitter o Salesforce, tienen unos salarios más homogéneos en su plantilla, puesto que no tienen personal de retail. Tienen por tanto menos trabajadores con salarios bajos que Apple. En el caso de Alphabet y Meta, además, tienden a externalizar algunas de las tareas menores que se realizan en sus oficinas o en el marco de la empresa.

Tanto Alphabet como Meta pagan a sus empleados una mediana cercana a los 300.000 dólares. En concreto, la mediana de Alphabet en 2021 fue de 295.884 dólares, un 8% más. Mientras tanto, la de Meta fue de 292.785 dólares, un 11% más que en 2020. Ambas están entre las casi 150 empresas del índica que tienen una mediana de salarios en su plantilla por encima de los 100.000 dólares.

Broadcom no se encuentra muy lejos de ellas: su mediana en sueldos es de 247.541 dólares (un 3% más), y Twitter no está muy lejos de ellas, puesto que la mediana de sus salarios en 2021 fue de 232.626 dólares, un 13% más. Las de Nvidia y F5 Networks también están por encima de los 200.000 dólares: 217.542, un 1% más que en 2020, y 206.330 dólares, un 4% más, respectivamente.

Tesla está entre las compañías del índice con una mediana salarial más baja: 40.723 dólares, y la ha bajado un 12% entre 2020 y 2021. Akamai es otra de las que bajó la mediana de su salario en 2021: un 7%, pero aún así la tiene por encima de loa 100.000 dólares: 112.018 dólares. Cisco Systems la bajó un 2%, pero también paga una mediana superior a dicha cantidad: 124.806 dólares.

Salesforce se quedó cerca de los 200.000 dólares de mediana de salarios en 2021: 181.612 dólares, una cantidad que es un 17% más elevada que la de 2020. eBay abonó una mediana en salarios de 135.528 dólares en 2021, y Activision Blizzard, que pronto será propiedad de Microsoft, tuvo una mediana de salarios un 18% más elevada en 2021 que en 2020, con 117.207 dólares.

Juniper Networks pagó en 2021 a su plantilla una mediana de 132.117 dólares, una cantidad que supera en un 12% a la de 2021, mientras que la de AMD llegó a los 128.263 dólares, una subida con respecto a 2020 de un 8%. Qualcomm ya se encuentra por debajo de los 100.000, con 98.200, un 2% más.

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Autor: Celia Valdeolmillos